【绩效管理】如何运用PBC个人绩效承诺实现战略管理

 【绩效管理】如何运用PBC个人绩效承诺实现战略管理

PBC即个人绩效承诺,PBC在企业中的推行,对绩效管理与提升企业竞争力具有重大作用。PBC具体如何运作?本课程邀请资深人力资源专家带你揭开PBC的神秘面纱,深入掌握PBC的流程运作,透析PBC在国内的应用状况及未来行情,助力企业高效稳定发展,倍增员工业绩。

课程大纲:
一、PBC概念
1、什么是PBC
2、PBC的作用
二、PBC管理体系运作流程
1、PBC如何运作
2、“防火墙”的作用
三、PBC的应用
1、国内使用现状
2、PBC未来生命力
四、常见问题
1、如何建议高层推行PBC
2、PBC操作过程中的沟通方式

本站提供各类,名师讲座视频,培训课程视频,如:企业管理培训课程视频、网络营销培训课程视频,等···各类音频/培训视频教程/培训讲座下载观看。

版权声明 1 本网站名称:仁泽东格资源网
2 本站永久网址:https://www.rzdg.org
3 本网站的文章部分内容可能来源于网络,仅供大家学习与参考,如有侵权,请联系站长 QQ1097988603进行删除处理。
4 本站一切资源不代表本站立场,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
5 本站一律禁止以任何方式发布或转载任何违法的相关信息,访客发现请向站长举报
6 本站资源大多存储在云盘,如发现链接失效,请联系我们我们会第一时间更新。

仁泽东格创业资源网 » 【绩效管理】如何运用PBC个人绩效承诺实现战略管理

发表评论

开通VIP 享更多特权